Miteinander
Beratung ist Teamsport – wir sorgen dafür, dass du nie allein auf dem Spielfeld stehst.
Wer verteilt über Projekte, Kundenstandorte und Homeoffice arbeitet, braucht mehr als ein Org-Chart, um sich zugehörig zu fühlen. Bei Quantiva Advisory investieren wir bewusst in Beziehungen: mit einem Buddy ab Tag eins, aktiven Communities, regelmäßigen Team-Events und Ritualen, die remote genauso funktionieren wie im Büro in Düsseldorf.
10+
aktive Communities & ERGs
Tag 1
dein Buddy wartet schon auf dich
4
große Team-Events pro Jahr
100%
remote-inklusiv – jedes Ritual funktioniert hybrid
Echtes Miteinander · Buddy ab Tag 1 · Remote-inklusiv · Ein Team
Miteinander
Sechs Bausteine, mit denen aus Kolleg:innen ein Team wird – egal von wo du arbeitest.
Ab deinem ersten Tag begleitet dich ein Buddy aus einem anderen Team durch die ersten sechs Monate – für alle Fragen, die man der Führungskraft nicht stellen mag.
Ob SAP, Cloud, AI oder Consulting-Handwerk: In unseren Fach-Communities teilst du Wissen über Projektgrenzen hinweg – mit eigenem Budget und fester Zeit im Kalender.
Quartalsweise Team-Events, Sommerfest und Winter-Offsite mit allen Kolleg:innen – geplant von wechselnden Crews, damit es nie das immergleiche Format gibt.
Women in Tech, Queer @ Quantiva und unser Eltern-Netzwerk schaffen Räume für Austausch und tragen Themen direkt in die Geschäftsführung.
Coffee Roulette, hybride Town Halls und Meeting-Regeln, die Remote-Teilnehmende gleichberechtigt einbinden – Zugehörigkeit hängt bei uns nicht vom Standort ab.
Unser Büro in Düsseldorf ist kein Anwesenheitsnachweis, sondern Treffpunkt: Community Days, Projekt-Kickoffs und Afterworks geben dir gute Gründe hinzukommen – keine Pflicht.
Gemeinschaft entsteht nicht auf Zuruf, sondern durch verlässliche Anlässe. Das sind unsere.
wöchentlich
Jede Woche lost dich unser Bot mit einer zufälligen Kollegin oder einem zufälligen Kollegen zusammen – 20 Minuten Kaffee, kein Arbeitsthema nötig.
monatlich
Zahlen, Projekte, Entscheidungen – die Geschäftsführung beantwortet jede Frage live. Hybrid, aufgezeichnet und mit anonymer Fragenbox.
quartalsweise
Ein Tag im Quartal, an dem alle Communities parallel im Düsseldorfer Office tagen – mit gemeinsamem Abschluss und Afterwork.
2× im Jahr
Zwei Fixpunkte im Jahr mit dem gesamten Unternehmen – inklusive Partner:innen beim Sommerfest und zwei Übernachtungen beim Offsite.
Ehrliche Antworten auf die Fragen, die uns Bewerber:innen am häufigsten stellen.
Nein. Alle Rituale sind hybrid angelegt, Reisen zu Team-Events und Community Days gelten als Arbeitszeit und werden vollständig übernommen.
Ja. Drei Interessierte genügen – dann gibt es Budget, einen Slot im Kalender und Unterstützung beim Aufbau. So sind auch unsere Bouldering-Crew und das Eltern-Netzwerk entstanden.
Bei Quantiva Advisory triffst du Menschen, die Wissen teilen statt horten – und die sich auch nach Feierabend noch etwas zu sagen haben.